Evaluatie van het begeleidingstraject Allereerst wil ik je hartelijk danken voor jouw deelname aan deze evaluatie. Het zal ongeveer 3 tot 5 minuten minuten in beslag nemen. Het doel hiervan is om voeling te houden met hoe jij de begeleiding hebt ervaren zodat ik de kwaliteit kan bewaken of verbeteren. Uiteraard ga ik vertrouwelijk om met de resultaten. Mocht je nog vragen, opmerkingen of ideeën hebben, neem dan gerust contact met mij op via 06-24439026 of mike@vitanimo.nl. Met vriendelijke groet, Mike Janssen Voorafgaand Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over het doel van het begeleidingstraject. Onvoldoende Voldoende Goed Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over de wijze van begeleiding door de begeleider. Onvoldoende Voldoende Goed Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over de frequentie van de gesprekken in het begeleidingstraject. Onvoldoende Voldoende Goed Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over de totale duur van het begeleidingstraject. Onvoldoende Voldoende Goed Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over de geheimhouding over hetgeen wordt ingebracht in het begeleidingstraject. Onvoldoende Voldoende Goed Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over de evaluatiemomenten. Onvoldoende Voldoende Goed Begeleidingsproces Het begeleidingsproces heeft ertoe geleid dat het doel is behaald. Onvoldoende Voldoende Goed De frequentie van de gesprekken was zodanig dat het doel is behaald. Onvoldoende Voldoende Goed De duur van het begeleidingstraject was zodanig dat het doel is behaald. Onvoldoende Voldoende Goed Begeleider De begeleider heeft uit oogpunt van behoorlijke functie-oefening professioneel gehandeld. Onvoldoende Voldoende Goed Het professionele handelen van de begeleider bestond o.a. uit: Het goed luisteren naar cliënt in het begeleidingsproces. Onvoldoende Voldoende Goed Het bieden van ruimte aan cliënt om te werken aan het doel van het begeleidingsproces. Onvoldoende Voldoende Goed Het stimuleren van cliënt om het gestelde doel van het begeleidingsproces te behalen. Onvoldoende Voldoende Goed De begeleider heeft door zijn handelen: Ertoe bijgedragen dat een functionele vertrouwensrelatie tot stand is gebracht. Onvoldoende Voldoende Goed De voortgang van het begeleidingstraject is bewaakt. Onvoldoende Voldoende Goed Ertoe bijgedragen dat het doel is behaald. Onvoldoende Voldoende Goed De begeleider heeft zich gehouden aan de afspraken m.b.t. de geheimhouding. Onvoldoende Voldoende Goed De begeleider is zodanig bevallen dat hij (indien van toepassing) opnieuw zal worden ingeschakeld. Onvoldoende Voldoende Goed Doel Het bij aanvang geformuleerde doel is aan het einde van het begeleidingstraject behaald. Onvoldoende Voldoende Goed Niet alleen het geformuleerde doel, maar ook andere doelen zijn met het begeleidingstraject behaald. Onvoldoende Voldoende Goed Het begeleidingstraject is zodanig bevallen dat het voor herhaling vatbaar is, als daar ooit aanleiding voor zou zijn. Onvoldoende Voldoende Goed Wat heeft deze begeleiding je opgeleverd? Zijn er andere organisaties of mensen in jouw netwerk bij wie je ons zou aanbevelen? Heb je verder nog opmerkingen of suggesties? Naam en achternaam Datum Plaats Hartelijk dank voor het invullen van het evaluatieformulier. Time's up
